RDC/ POLITIQUE : Dépolitisation des Entreprises: Les dirigeants des entreprises publiques bientôt recrutés par concours

Le gouvernement de la République démocratique du Congo a engagé une réforme majeure dans la gouvernance des entreprises publiques. Désormais, les principaux dirigeants de ces établissements ne seront plus uniquement nommés par le président de la République, mais sélectionnés à l’issue d’un concours.

Le processus a été officiellement lancé jeudi dernier avec l’ouverture d’un concours sélectif destiné au recrutement des mandataires publics de quinze entreprises du Portefeuille de l’État. Cette première phase concerne notamment l’Office national des transports (ONATRA), la Société nationale des chemins de fer du Congo (SNCC), la Société nationale d’électricité (SNEL), la Régie de distribution d’eau (REGIDESO) ainsi que la Régie des voies aériennes (RVA).

Les postes concernés sont ceux de président du conseil d’administration, d’administrateur, de directeur général et de directeur général adjoint.

Selon le gouvernement, cette réforme vise à renforcer la bonne gouvernance des entreprises publiques en privilégiant les compétences et le professionnalisme. Le nouveau mécanisme repose sur les principes du mérite, de la transparence, de l’équité, de l’égalité des chances et de l’objectivité dans la sélection des futurs dirigeants.

Cette initiative marque une étape importante dans la volonté des autorités de dépolitiser la gestion du portefeuille de l’État et d’améliorer les performances des entreprises publiques, considérées comme des acteurs essentiels du développement économique du pays.

Rédaction : Mashariki RDC