RDC/ POLITIQUE : Fonction publique en RDC : les agents de l’État bientôt payés selon le travail réellement accompli

Le gouvernement congolais annonce une importante réforme dans la gestion de la fonction publique. À partir de l’année 2027, les fonctionnaires et agents de l’État pourraient être rémunérés en fonction du travail effectivement réalisé et non plus uniquement sur base de leur présence dans les fichiers de paie.

Cette mesure a été annoncée par Jean-Pierre Lihau, Vice-premier ministre en charge de la Fonction publique. Selon lui, cette réforme vise à instaurer davantage de discipline, d’efficacité et de performance au sein de l’administration publique congolaise.

Le gouvernement entend ainsi lutter contre certaines irrégularités observées dans le système actuel, notamment les paiements sans prestations réelles ou encore l’absentéisme dans plusieurs services publics. L’objectif affiché est de moderniser l’administration et de promouvoir une culture de résultats dans les institutions de l’État.

Cette réforme s’inscrit dans le cadre des efforts entrepris par les autorités pour améliorer la gouvernance publique et renforcer la qualité des services rendus à la population.

Plusieurs observateurs estiment toutefois que la réussite de cette initiative dépendra de la mise en place de mécanismes transparents d’évaluation du travail ainsi que d’un contrôle rigoureux des effectifs au sein de l’administration publique congolaise.

La rédaction de Mashariki RDC